CiroKar GewinnF/K oranıKUVEBITTemettüHisse senetleriPiyasa DeğeriBorçlanmaBorçlarÖzsermayeAAQSÇalışanROEROAROCE
ManpowerGroup Greater China Hisse senedi

ManpowerGroup Greater China F/K oranı 2025

ManpowerGroup Greater China F/K oranı

10,47

Ticker

2180.HK

ISIN

KYG5795B1068

Şu an itibariyle 10 Şub 2025 tarihinde ManpowerGroup Greater China şirketinin F/K oranı 10,47, geçen seneki 14,52 F/K oranına kıyasla -27,89% oranında değişim gösterdi.

ManpowerGroup Greater China F/K oranı Tarihçesi

ManpowerGroup Greater China Aktienanalyse

ManpowerGroup Greater China ne yapıyor?

ManpowerGroup Greater China ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

F/K oranı detayları

ManpowerGroup Greater China KGV'sinin Çözümlemesi

ManpowerGroup Greater China şirketinin Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV), yatırımcıların ve analistlerin şirketin piyasa değerini kâra göre belirlemek için kullandıkları kritik bir göstergedir. Güncel hisse senedi fiyatının hisse başına düşen kâr (EPS) ile bölünmesiyle hesaplanır. Yüksek bir KGV, yatırımcıların gelecekte daha yüksek bir büyüme beklediğine işaret edebilirken, düşük bir KGV muhtemelen değerinin altında olan bir şirkete veya daha düşük büyüme beklentilerine işaret edebilir.

Yıl-Bazında Karşılaştırma

ManpowerGroup Greater China şirketinin KGV değerlendirmesinin yıllık bazda yapılması, değerlendirme eğilimleri ve yatırımcıların algısı hakkında bilgiler sağlar. Yıllar boyunca artan bir KGV, yatırımcıların güveninin ve gelecekteki kâr büyümesi beklentilerinin arttığını gösterirken, düşen bir KGV şirketin karlılığı veya büyüme perspektifleri hakkında endişeleri yansıtabilir.

Yatırımlar Üzerindeki Etkiler

ManpowerGroup Greater China şirketinin KGV'si, yatırımcıların risk ve getiri dengesini tartmak istediklerinde kilit bir düşüncedir. Bu oranın kapsamlı bir analizi, diğer finansal göstergelerle birlikte, yatırımcılara şirketin hisselerini almak, elde tutmak veya satmak hakkında bilinçli kararlar almalarda yardımcı olur.

KGV Dalgalanmalarının Yorumlanması

ManpowerGroup Greater China şirketinin KGV'sindeki dalgalanmalar, kârdaki değişiklikler, hisse senedi fiyatındaki hareketler ve yatırımcı beklentilerindeki değişiklikler de dahil olmak üzere çeşitli faktörlere bağlı olabilir. Bu dalgalanmaların altında yatan nedenleri anlamak, şirketin gelecekteki hisse performansını öngörmek ve şirketin iç değerini değerlendirmek için zaruridir.

Sıkça Sorulan Sorular: ManpowerGroup Greater China Hissesine Dair

ManpowerGroup Greater China hissesinin Fiyat-Kazanç oranı nedir?

ManpowerGroup Greater China şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 10,47’dır.

ManpowerGroup Greater China şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre nasıl değişti?

ManpowerGroup Greater China şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre %-27,89 düşmüş

Yatırımcılar için yüksek bir fiyat-kazanç oranının sonuçları nelerdir?

Yüksek bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten pahalı olduğunu ve yatırımcıların muhtemelen daha düşük bir getiri elde edebileceklerini gösterir.

Düşük bir Fiyat-Kazanç oranı ne anlama gelir?

Düşük bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten ucuz olduğu anlamına gelir ve yatırımcılar muhtemelen daha yüksek bir getiri elde edebilirler.

ManpowerGroup Greater China şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere göre yüksek mi?

Evet, ManpowerGroup Greater China şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere kıyasla yüksek.

Bir şirketin Kurs-Gewinn-Verhältnisses değerinin ManpowerGroup Greater China artırılması şirketi nasıl etkiler?

ManpowerGroup Greater China oranında bir Fiyat-Kazanç oranı artışı, şirketin piyasa değerini artıracak ve bu da şirketin daha yüksek bir değerlemesine yol açacaktır.

Bir şirket üzerinde ManpowerGroup Greater China oranında bir Kurs-Gelir Oranı düşüşü nasıl bir etki yapar?

ManpowerGroup Greater China oranında bir Fiyat-Kazanç oranı düşüşü, şirketin piyasa değerinin düşmesine ve bu da şirketin daha düşük bir değerlemeye yol açmasına sebep olur.

ManpowerGroup Greater China hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler nelerdir?

ManpowerGroup Greater China hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler, şirketin büyümesi, şirketin finansal durumu, sektörün gelişimi ve genel ekonomik durumdur.

ManpowerGroup Greater China ne kadar temettü ödüyor?

Son 12 ay içerisinde ManpowerGroup Greater China, 0,12 CNY tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 3,09 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için ManpowerGroup Greater China, tahmini olarak 0,12 CNY tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

ManpowerGroup Greater China’nin temettü verimi ne kadar?

ManpowerGroup Greater China şirketinin mevcut temettü verimi 3,09 %.

ManpowerGroup Greater China ne zaman temettü ödüyor?

ManpowerGroup Greater China dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ağustos, Ekim, Ağustos, Temmuz aylarında gerçekleştirilir.

ManpowerGroup Greater China şirketinin temettüsü ne kadar güvenli?

ManpowerGroup Greater China, son 4 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

ManpowerGroup Greater China şirketinin temettüsü ne kadar?

Önümüzdeki 12 ay için 0,12 CNY tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 3,09 % oranında bir temettü verimidir.

ManpowerGroup Greater China hangi sektörde bulunuyor?

ManpowerGroup Greater China, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup Greater China kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Son ManpowerGroup Greater China tarihinde 0,31 CNY tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 28.06.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

ManpowerGroup Greater China en son ne zaman temettü ödemesi yaptı?

Son ödeme tarihi 17.07.2024 olarak gerçekleşti.

ManpowerGroup Greater China şirketinin 2024 yılında dağıttığı temettü miktarı ne kadardı?

2024 yılında ManpowerGroup Greater China tarafından 1,97 CNY olarak temettüler dağıtıldı.

ManpowerGroup Greater China hangi para biriminde temettü dağıtıyor?

ManpowerGroup Greater China hisselerinin temettüleri CNY olarak dağıtılır.

Aktiensparpläne, yatırımcıların uzun vadeli olarak servet inşa etmeleri için çekici bir fırsat sunar. Ana avantajlardan biri, sözde Cost-Average-Effekti'dir: Düzenli olarak sabit bir miktarın hisse senetlerine veya hisse senedi fonlarına yatırılmasıyla, fiyatlar düşükken otomatik olarak daha fazla pay alınır ve fiyatlar yüksekken daha az alınır. Bu, zaman içinde hisse başına daha uygun bir ortalama fiyata yol açabilir. Ayrıca, Aktiensparpläne, küçük miktarlarla bile pahalı hisselere erişim sağlayarak küçük yatırımcılara da kapılarını açar. Düzenli yatırım, ayrıca disiplinli bir yatırım stratejisini teşvik eder ve impulsif alım veya satım gibi duygusal kararları engellemeye yardımcı olur. Bunun ötesinde, yatırımcılar hisselerin potansiyel değer artışından ve yeniden yatırılabilecek temettü dağıtımlarından faydalanır, bu da bileşik faiz etkisini ve böylece yatırılan sermayenin büyümesini artırır.

Andere Kennzahlen von ManpowerGroup Greater China

ManpowerGroup Greater China Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve ManpowerGroup Greater China Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: